Deficiencia auditiva intencional

UDISTAS

 

 

Región, 29-05-2013, p.14

 

 

Rafael Rasse*

 

Con perplejidad los profesores agrupados en la Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV) hemos visto cómo este gobierno, con intencionadas deficiencias auditivas, ha ignorado las demandas de los docentes universitarios de un salario que garantice un “nivel de vida acorde con su elevada misión” (art.104 de la Constitución Nacional), mejoras en las condiciones laborales, y presupuesto justo para las universidades.

Esa incapacidad voluntaria para la escucha, que tan acentuadamente padecen nuestros gobernantes, también es exhibida por el ministro Pedro Calzadilla (MPPEU), y sus primeros síntomas se dejaron sentir cuando, apenas ocupar su despacho, se dirigió a la comunidad profesoral diciendo que era “sospechoso” que lo recibieran “con un paro de FAPUV” y que “las Normas de Homologación no se han aplicado” (Correo del Orinoco, 08/05/2013), desconociendo su vigencia y su deber de considerarlas. Para nadie es un secreto, y menos para quienes laboramos y estudiamos en la universidad, que el gobierno está quebrando presupuestariamente a las universidades y a asfixia a sus profesores con sueldos que no cubren la canasta alimentaria.

La situación se torna más grave cuando, en algunas asociaciones de profesores, a la intencionada deficiencia auditiva se une el afán de desconocer las voces profesorales que se han expresado en reconocimiento de la FAPUV como único representante para discutir sus reivindicaciones, y ratificar las Normas de Homologación como instrumento de nuestra contratación colectiva. Desgraciadamente, algunos de lo que tienen el mandato de defender esa voluntad colectiva, contrariando el deber ser gremialista, asumen actuaciones propatronales.

Por suerte para los profesores universitarios, la decencia es un remedio muy eficaz contra la sordera institucional que se ha se acentuado, hasta límites absurdos, en los últimos años. Debidamente organizados y utilizando mecanismos de participación gremial, como las asambleas y referendos, ya hemos elevado con éxito propuestas para buscar soluciones a nuestros problemas.

Profesor universitario, colega, no dejemos que esta penosa y hereditaria enfermedad conculque nuestros derechos conquistados y los entregue al patrono. Todo trato debe producirse por la vía de acuerdos y negociaciones, nunca de la imposición. Tanto menos, cuando el Ministerio obstaculiza el diálogo con nuestra legítima representante, la FAPUV, y pretende pactar con sindicatos y gremios de maletín. En el plano local, debemos condenar toda acción que obstruya nuestra representación legítima. Recordemos: “La Junta Directiva de la APUDONS está obligada, en todo momento, a presentar a consideración de la asamblea general aquellas situaciones no previstas en estos Estatutos y que requieran de decisiones que comprometan al colectivo” (art. 57 de Estatutos de la APUDONS). La mayoría se expresó claramente a favor de la FAPUV y en contra de las posturas propatronales. No te hagas tú también el sordo, para que otros hagan lo que les dé la gana.

 

*Prof. Dpto. Psicología e Investigación Educativa UDO- Sucre