miércoles, 5 de junio de 2013

La universidad en paro activo


UDISTAS

Región, 05-06-2013, p.14

 
Marlyn Cabrera*

 
            Desde el pasado 29 de mayo de 2013 las universidades que así lo decidieron en el seno de sus bases profesorales se sumaron al “Cese de Actividades” convocado por la FAPUV. Este cese se conoce popularmente como “Paro Nacional” de Universidades; y para añadir al repertorio, tenemos que se trata de un “Paro Activo”, lo cual resulta al menos en apariencia, un contrasentido.
            ¿Por qué es un Paro Activo? Pues, porque cesan las actividades específicamente docentes, pero los profesores nos mantenemos en la Universidad, desde donde organizamos acciones de protesta en conjunto con estudiantes, obreros y empleados; pero no sólo esto, sino que los docentes seguimos realizando nuestras labores de investigación y extensión. Así, la Universidad tiene sus puertas abiertas y es por eso que este paro no significa irse a casa, sino una sentida presencia, no sólo en el campus, sino también en la calle.
            Este Paro Nacional es la consecuencia de haberse agotado todos los recursos para obtener respuesta del MPPEU respecto del reclamo de las reivindicaciones socioeconómicas que debemos recibir  justamente, según lo establecen las Normas de Homologación decretadas por el Ejecutivo Nacional en el año 1982, las cuales deciden ignorarse una vez más.
            Con un aumento del 30% en el 2007 y otro del 40% en el 2011, ya son seis años con cinco aumentos inexistentes, desconociéndose reiteradamente las Normas de Homologación,  pero con devaluación e inflación actualizadas y creciendo al galope. Con tristeza, recordamos que para 1965, por ejemplo, un profesor universitario instructor (primer escalafón) ganaba aproximadamente ocho sueldos mínimos y un profesor titular (escalafón más alto), dieciocho sueldos mínimos. Hoy, en nuestra casa más alta el sueldo de un profesor instructor no llega a dos sueldos mínimos, mientras que el sueldo de un profesor titular equivale aproximadamente a tres sueldos mínimos. Cabe destacar que cerca de un 80% de nuestros profesores son instructores y muchos de ellos trabajan a medio tiempo o tiempo completo, lo cual implica que algunos ganan incluso menos que el sueldo mínimo.
La Universidad languidece ante la injusticia y la ineficiencia cómplice y perniciosa del MPPEU, que solapa las formas arteras de un Gobierno Nacional que mira con ansia de hiena la autonomía universitaria. Por ello, en la UDO-Sucre, los profesores han demostrado en recientes asambleas fuerte desaprobación de la actitud propatronal de la directiva de nuestra propia Asociación (APUDONS), la cual, en flagrante arbitrariedad e irrespeto hacia el gremio, comparte mesa con sindicatos paralelos ilegítimos, para luego venir a vendernos una Convención Colectiva Única, altamente cuestionable, que se discute a espaldas de la FAPUV y, por lo tanto, a espaldas del gremio profesoral.
Entonces, los profesores nos mantendremos en protesta dentro y fuera del campus, junto con nuestros estudiantes, con empleados y obreros,  por un sueldo y presupuesto justos para la Universidad.


* Profa. Dpto. Idiomas Modernos UDO-Sucre

 

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